Archivio per la tag 'recrutamento'
Cosi come per il marketing dei prodotti, diventa sempre più importante anche nel recruiting pensare in modo “globale” considerando ciò che vendiamo come un paniere di attributi. I prodotti formano la loro “personalità” già dalla comunicazione del processo di produzione e stimolare i talenti per attirare il loro interesse verso la propria azienda diventa una prolungazione di questo concetto. Il social media recruting è una delle strategie per ora sono poco utilizzate, ma che sicuramente fanno parte dello spirito d’innovazione delle grandi imprese che hanno come obbiettivo conquistare una fidelizzazione e un immagine forte all’esterno.
Jung Von Matt ha organizzato per la sua agenzia pubblicitaria un’azione di recruiting call-to-action presso la Berghs School of Communication. Quale miglior modo di esprimere il grado di creatività della propria agenzia se non dimostrandolo a casa dei futuri creativi ?
